• 伙食：自营食堂，严控食材品质，确保伙食安全，菜品丰盛。每天供应早、中、晚三餐，每周一中午发放水果；

• 住宿：员工宿舍2~4人一间，热水供应，配备空调；

• 五险一金：正式入职即购买社保，转正后，购买住房公积金；

• 工龄奖：入职四年内每满一年加100元，四年以上400元/月；全勤奖100元/月、年终奖；

• 高温补贴每月50元（每年5~10月份共6个月）；外宿补贴、内宿水电补贴，餐费补贴100元/月；春节车费补助

• 有薪年假：入职 3 个月以上享年假 1~5 天，工作 1~5 年享年假 5 天，工作 5~10 年享年假 7 天，工 作 10~20 年享年假 10 天，20 年以上享年假 14 天；

• 有薪婚假、产假、病伤假、丧假；

• 生日礼物，结婚、婴儿满月、丧事抚恤金最高600元

• 免费体检；

• 公司团建旅游（每年一次）

• 设立了“银河有爱”基金，帮助家庭有困难的员工，并安排公司人事经理或部门主管对困难员工家庭进行慰问并按公司的帮扶管理办法对员工家庭进行帮扶。